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蘋(píng)果供應(yīng)商開(kāi)出過(guò)年加班條件:三倍工資

  科客點(diǎn)評(píng):真是拿青春來(lái)?yè)Q工資,單身狗必備工作。

  如果你現(xiàn)在的老板愿意給你三倍工資,你愿留在公司過(guò)年嗎?

  現(xiàn)在距離農(nóng)歷新年已經(jīng)不到一個(gè)月的時(shí)間了,對(duì)于蘋(píng)果的供應(yīng)廠商來(lái)說(shuō)最頭痛的就是工人要回家過(guò)年。所以,他們必須想出一系列辦法來(lái)讓工人自愿加班,其中最直接也最有效的當(dāng)然就是加錢(qián)了。

蘋(píng)果供應(yīng)商開(kāi)出過(guò)年加班條件:三倍工資

  根據(jù)供應(yīng)鏈的報(bào)道,iPhone代工廠商富士康率先發(fā)起了過(guò)年加工資的留人活動(dòng),而同在蘋(píng)果供應(yīng)商名單中的和碩科技與廣達(dá)也在隨后跟上了。

  報(bào)道稱(chēng),和碩科技與廣達(dá)均在近日表示,如果有工人愿意在過(guò)年期間(1月28日為大年初一)加班,他們將會(huì)給予三倍的工資獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò),報(bào)道中并沒(méi)有談到這些供應(yīng)商出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策是否與生產(chǎn)iPhone有關(guān)。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,供應(yīng)商此舉并不一定是為了趕制設(shè)備,也有可能是為了確人過(guò)年之后的員工數(shù)量。

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  因?yàn)閷?duì)于像富士康這樣的廠商來(lái)說(shuō),每一次過(guò)完年后他們都要面臨缺少工人的問(wèn)題。所以在過(guò)年之前提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,可以在一定程度上減少工人流失的現(xiàn)象。

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